为深入贯彻习近平总书记对老干部工作“用心用情精准服务老干部”重要指示精神，认真做好新时代老干部工作。学院拟在全体党员干部职工中大力营造尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的浓厚氛围，开展“暖心计划”和“连心计划”，精准服务老同志，确保我院离退休教职工老有所乐、老有所为，推动学院离退休工作高质量发展。具体方案如下：
一、暖心计划
1.重大节日慰问
每年的“七一”建党、教师节、重阳节、春节等重大节日，学院组织慰问离退休老干部、90岁以上老同志、生活困难、患重大疾病的退休教职工。
2.各单位定期探访制度
将所有离退休教师分组到遗传系、营养系、智慧养殖系、蚕桑系和办公室五个单位，各单位党支部书记、主任是联系负责人（详见附件）。
每个单位定期要安排人联系本单位所有已退休的教职工（一个学期内实现全覆盖），及时了解退休教职工的身体、生活、思想等状况，及时帮助解决反映的问题；上门探访患病住院教职工，并将相关情况及时报学院。此项制度执行情况纳入各教工党支部年度考核范围。
3.学院对生病住院的老同志重点关注
学院领导、工会要及时上门慰问生病的老同志。每人慰问金三百元。
二、连心计划
1.定期开展离退休教职工座谈会
每学期末，开展一次动科学院教职工座谈会（每年共2次），学院领导向教职工通报学校和学院发展情况，听取离退休教职工对学院的意见和建议。
2.定期邀请副高职称以上退休教师与青年教师座谈
各系要定期（每学年至少一次）邀请副高职称以上老教师、老专家返系与青年教师座谈，开展教学、实践等方面指导，帮助青年教师成长成才，发挥老教师余热。此制度执行情况纳入各教工党支部考核范围。
