华南农业大学动物科学学院学生会认真对照《印发〈关于加强和改进广东高校学生会组织“学校、院系、班级”三级联动工作机制的若干举措〉的通知》（团粤办联发〔2021〕4号）的十条举措，制定符合我院学生会组织的 “学校、院系、班级”三级联动工作方案，推动我院学生会组织持续加强和改进新时代学生会工作方式，不断提升我院学生会的同学满意度、大局贡献度、社会认可度。
一、加强学生会组织重大事项请示报告机制建设
动物科学学院学生会作为华南农业大学学生会的基层组织，坚决贯彻落实重大事项请示报告机制，召开本级学生代表大会等重大事项有关事宜前，向学院党组织、团组织请示报告的同时，及时向校学生会请示报告。同时，加强对各班级班委会的指导，不断完善请示报告清单，推动各班建立重大事项请示报告制度。
二、建立学生会组织与基层组织的常态化联系机制
建立学生会主席团成员、工作部门负责人与各班级班委会、各年级级委和其他学生助理团队联系机制，通畅沟通渠道，通过搭建公众号、微信群网络矩阵，形成同频共振格局。做好工作台账，记录指导、帮助开展工作，解决问题等情况，并将有关情况作为年度述职的重要内容。
三、完善学生会组织工作人员基层遴选机制
根据学生代表大会工作指引，按时召开院学生会代表大会。深入推进班团一体化，优先推荐班级团支部委员、班委会成员担任院学生会工作人员。通过群通知、公众号推送等方式广泛接受基层人员报名，严格遴选标准，确保遴选过程公开透明，严格做好报名表收集、资格审查、面试等一系列工作。
四、落实学生会组织逐级培训机制
1.组织院学生会工作人员按规定参加校学生会组织的培训。
2.院学生会组织加强对学生会工作人员的培训，定期开展政治理论学习，整顿纪律作风；从思想政治引领、工作实务技能等多方面开展学期常规学生骨干培训，邀请校内外优秀讲师，确保培训内容丰富、形式多样、效果突出。
3.加强对基层组织的培训，每学期定期召开团支书培训、体委生委培训等，加强相关工作指导，提升工作实效。
五、完善学生会组织参与学校治理的机制
在各班委会的支持和配合下，充分发挥本院的校级学代会学生代表的作用，协助学生代表广泛征集学生意见，充分开展调查研究。通过开设“动科之声”、“院长信箱”，开展“社区有约”等渠道搭建学生意见反馈平台，倾听学生心声，并将问题和相关诉求及时提请学院、
学校处理。
六、改进学生会组织活动协同联动的机制
基于学院专业特色，积极申请协办或参与校学生会开展相关特色活动，必要时成立项目小组制，通过学生会主管部门+班委+志愿者的模式调动年级、班级力量服务广大同学。
七、优化学生会组织活动资源整合的机制
协助校级学生会广泛动员班级同学参与学生会工作，鼓励班级团支部委员、班委会委员成为校院两级学生会组织工作项目志愿者，开展宿舍安全卫生检查、义务劳动等工作，发挥示范引领作用。
（宿舍卫生检查）
（社区打扫）
八、健全学生会组织活动参与的机制
1.积极响应校学生会相关活动，院学生会工作人员通过推送、院网等渠道及时向同学们传达活动信息，收集活动问题并积极答疑解惑，确保同学对活动的知情权，调动同学参与活动的积极性。
2.开展学院相关活动前，通过问卷调查或邮箱征集等方式收集同学们的意见建议，服务项目请同学一起设计，工作成效请同学一起评议，通过项目共建的方式提升同学参与感和获得感，保障广大同学作为学生会组织会员的权利义务。
九、构建年度工作总结和交流的机制
定期召开班级座谈交流会，如体育委员、生活委员座谈会等，听取班委年度工作总结及意见建议，收集问题、解决问题，加强沟通交流，进一步提升工作效率。
（听取班委年度工作总结）
（生活委员座谈会）
十、抓牢年度考核和述职评议机制
1.通过班委年度工作报告、日常工作例会对班委进行考核，考核情况作为推荐参加校、院两级五四评优、评奖评先的重要依据。
2.学生会组织主席团成员、工作部门负责人每学期进行一次述职评议，并将评议结果作为评价学生会组织工作成效的重要标准，作为主席团竞选、骨干遴选的重要依据。
3.为调动学生会工作人员积极性，营造良好的工作氛围，学生会各部门也通过绩效考核、考勤、部门内部评选的方式进行综合年度考核，评选出“团学之星”，以作表彰激励。
动物科学学院团委、学生会
2023年6月1日
